「職場恋愛」をモテ女子から学ぶ!アプローチの秘訣を女性向けに解説
私の友人にもいます。
2、3回彼女と話すと、なぜかみんなメロメロに。友人の周りにはいつも人が集まっています。
今回は、筆者が彼女から学んだ「職場でモテるためのたったひとつのコツ」を解説。
ポイントは「場を和ませる力」です。相手が喜ぶことをわかっていて、距離感のとり方が絶妙にうまいんです。でも、あたなの強みを活かさないと、気になる男性の心を動かすことはできません。
そこで、あなたのモテタイプがわかる女性向けの診断テストを用意しました。「セクシー黒猫タイプ」「可愛い子犬タイプ」「小悪魔うさぎタイプ」にわけて、タイプにあったアプローチ方法を紹介します。
うまくいかない人は、距離感のとり方を間違えがちです。褒めすぎや過度なボディタッチは逆効果。男性の心を動かす言動をまとめているので、参考にしてください。職場恋愛に悩む女性は必見。モテ女子からテクニックを学んで、社内恋愛のライバルに差をつけましょう!
男性の心理を知るための記事もあわせてご覧ください。
☑【職場恋愛】男性心理を徹底解剖!本音・建前を「会話」から見破る読心術
●目次
- 職場恋愛のアプローチのコツQ&A
- 女性向けモテタイプ診断テスト
- 女性からのアプローチがうまくいく場合の共通点
- 女性からのアプローチがうまくいかない場合の共通点
- 職場恋愛で男性の心を動かす言動、引かれる言動
- 職場恋愛でモテるのは「場を和ませられる人」
- 女性向け職場恋愛のアプローチのコツまとめ
職場恋愛のアプローチのコツQ&A
急いでいる方のために、最初に要点をまとめておきます。
社内恋愛のコツを詳しく知りたい方は、目次から気になるところに飛んでください。
Q.職場恋愛で女性からのアプローチがうまくいく場合の共通点は?
A.気になる人をさりげなく特別扱いしつつ、オンオフをしっかり分ける。仕事上での好感度を上げた上で、好きな人が誘いやすい隙を作っておく。
Q.職場恋愛で女性からのアプローチがうまくいかない場合の共通点は?
A.職場であからさまなアプローチをして男性に警戒されてしまう。あるいは好意がバレないように素っ気なく接してしまう。
Q.職場モテに必須のたったひとつの要素とは?
A.「場を和ませる力」。円満なだけの職場は存在しない。天然でも計算でも「この人がいるとなんか和むな~」と思われると最強。
次の章では、女性向けの診断テストであなたのモテタイプを3つに分類。
自分の強みを知って、ライバルに差をつけて職場恋愛を有利に進めましょう!
女性向けモテタイプ診断テスト
あなたの本当の魅力、ちゃんと自覚していますか?
女性向け診断テストで「セクシー黒猫タイプ」「可愛い子犬タイプ」「小悪魔うさぎタイプ」の3つに分類します。
次のチェックリストのうち、一番当てはまるものを数えてください。
□甘えられるより甘えたいほうだ……B
□職場恋愛より仕事の方が大切だ……A
□女性より男性の方が仲良くなりやすい……C
□好きな人の要望にはできるだけ応えたい……B
□周りから頼られることが多い……A
□世の中の男性のほとんどが恋愛対象になる……C
□恋人と連絡がとれない日は寂しくてたまらない……B
□恋人とのデートは割り勘の方がいい……A
□恋愛で一番大切なのは刺激よりも信頼関係だ……B
□好きになったら相手に恋人がいるかどうかは関係がない……C
□恋人には絶対にリードしてほしい……B
□恋愛で男性を泣かせたことが二回以上ある……C
□「いい子」よりも「ダメな子」と言われた方がきゅんとする……B
□男性の強さよりも弱さを愛しく感じる……A
□付き合う気がない相手もつい勘違いさせてしまう……C
□恋人にお姫様扱いされるのは恥ずかしい……A
さっそく結果発表です。
□Aが多かった人は「クール黒猫タイプ」。
あなたは大人で落ち着いた雰囲気が魅力の女性です。
あなたに恋する人は、同世代か年下の男性が多いでしょう。
ギャップを見せて隙を作るとよりモテます。
年上が好きな場合は、たまに頼ってみるとうまくいくかもしれません。
□Bが多かった人は「可愛い子犬タイプ」。
あなたは純粋で素直な、少女のような可愛らしさが魅力の女性です。
あなたに恋する人は年上か同世代の落ち着いた男性が多いのではないでしょうか。
無理に背伸びせず、天真爛漫なままでいてください。
職場では大人のマナーや礼儀に気を遣うと、あなたの魅力が引き立ちます。
□Cが多かった人は「小悪魔うさぎタイプ」。
あなたは男性を振り回すことに快感を感じる恋多き女性です。
あなたに恋する男性は数知れず、もはやテクニックは不要ですね。
年上・同世代・年下ともにモテるので、ライバルから嫉妬される恐れがあります。
仕事に打ち込む姿勢を見せると同性からの評価がアップしますよ。
自分の強みは見つかりましたか?
職場恋愛では無意識に取りがちな恋愛パターンを脱して、計画的にアプローチを進めるのが成功の決め手です。
次の章では、女性からのアプローチがうまくいく共通点と、うまくいかない場合の共通点を紹介します。
きっかけの作り方は、こちらを参考にしてください。
女性からのアプローチがうまくいく場合の共通点
職場でなぜかモテる女性っていますよね。
この章では、職場恋愛がなぜかうまくいく人の共通点を紹介します。
- 自信があって自然な雰囲気
- 好きな男性だけをさりげなく特別扱い
- オンオフははっきり分ける、仲良くなるのはオフの時間
- 相手への好感を素直に表現する
- 適度にプライベートを開示する
- 誘いやすい隙をつくる、あるいはサラッと誘う
- モテようとしていない
- 職場の空気を大事にする、清涼剤的な存在
男性は女性以上にオンオフの区別を気にしています。
女性からあからさまにアプローチするよりも、職場のみんなに感じ良く接することが第一歩。
その中で気になる人だけを少し特別扱いすることがコツです。
距離が縮まってきたらもどかしいかもしれませんが「あなたが好き」というサインを出すくらいにしておくのが正解です。
オン(仕事中)を大事にしていれば、オフ(プライベート)でもスムーズに距離が縮まりますよ。
職場恋愛をしたい時こそ、仕事の時間を大切にしましょう。
【アプローチ方法の例】
Step1. 仕事で信頼関係をつくる(仕事を手を抜かずに頑張る)
↓
Step2. 日常的にリラックスして話せる間柄になる
↓
Step.3 ご飯や飲みに行きたいと言ってみる(「相談がある」と持ちかけるのも手)
↓
Step.4 食事中に連絡先交換
↓
Step.5 食事や飲みをくり返し、休日デートへ
Step.1~2は「人として好き」と思ってもらうための準備期間。
Step.3~5は「女性として好き」と意識してもらうための期間です。
気持ちが焦るとすぐにStep.3に飛びがちですが、Step.1~2で好感度を貯めておくことが恋が成就するカギになります。
なお、Step.3で相手の反応が鈍い場合は、女性からは動かない方が賢明です。
まだ準備が足りていないということなので、Step.1~2に戻りましょう。
女性からのアプローチがうまくいかない場合の共通点
逆に、女性からのアプローチがうまくいかない場合の共通点も紹介します。
次の項目に当てはまる行動をとっていませんか?
- おどおどして相手の顔色をうかがう
- 社内でバレバレのアプローチをする
- 相手に興味がないふりをする、避ける
- 距離が縮まっていないのにデートに誘う
- 色んな男性に思わせぶりな態度をとる
- 相手に合わせすぎて舐められる
女性からのアプローチは押しすぎても引きすぎても良くないです。
特に職場では、相手がアクションを起こしやすい「OKサイン」を見せるだけで十分。
それで全く反応がない場合は、女性から誘ってもうまくいきません。
社内恋愛は普段の恋愛以上に、TPOと相手の距離感に合わせないと失敗するリスクが高いです。
お相手の気持ちがわからない場合は、こちらの「職場で男性が見せる脈ありサイン」を参考にしてください。
次の章では、職場恋愛で男性の心を動かす言動と、逆に引かれてしまう言動を紹介します。
職場恋愛で男性の心を動かす言動、引かれる言動
アプローチまで行かない段階でも、好きな人の心を動かす言動と、やりすぎて逆効果になってしまう言動があります。
●気になる人の心を動かす言動
- 相手の目をしっかり見て話を聞く
- 笑顔であいさつする、愛嬌がある
- イライラせず穏やか
- 人によって態度を変えない
- 立ち振る舞いが上品
- 頑張っているときにさりげなく褒めてくれる
- 職場の空気が悪くなった時に和ませる一言が言える
●やりすぎると逆効果。実は引かれる言動
- 褒めすぎる
- 上目遣いで見つめる
- 頻繁なボディタッチ(仕事中は特にNG)
- 力が弱いアピール、ドジアピール(仕事中は特にNG)
- 料理や家事、裁縫ができるなどの家庭的アピール
- ナンパやデートの誘いを自慢するモテアピール
総合して言えるのは、「仕事がうまくいく行動はOK」「仕事で邪魔になる言動はNG」ということです。
特に家庭的アピール、モテアピールは男性から見ても簡単にわかります。
「あざとい」と思われてしまうのでやめておいたほうが無難です。
職場での恋は、仕事上のいい関係があってこそということを意識しましょう。
最後の章では、筆者の友人のモテ女子から「職場恋愛に必須のモテ条件」を学びます。
職場恋愛でモテるのは「場を和ませられる人」
筆者の友人で、誰からも好かれる子(Aちゃん)がいます。
Aちゃんがいるだけで、気まずい雰囲気の飲み会でもすぐに場があったまります。
もし誰かが棘のある発言をしても、Aちゃんの一言で場が和みます。
「どうしてそんなに気遣いがうまいの?」と聞いたところ、こんな答えが返ってきました。
「人が傷ついたり悲しんだりするのが苦手で、必要以上に気を配っちゃうんだよね。誰かが飲み会で滑ったら、自分もあえて滑って笑いに変えてみたり。いつも、相手が何をすれば喜ぶかな?って考えるクセがついてるかも」
Aちゃんは人を傷つけないし、相手が喜ぶことを行動原理に置いています。
だからみんな彼女と話すと安心するし、場を和ませられるんですね。
自分より相手に関心が向いているというのが、大事なポイントです。
<モテ女子から学ぶコツまとめ>
- 場をうまく和ませられる人が最強。そのためには、相手をちゃんと見ることから。
- 仕事も恋愛も、相手を尊重すればうまくいく。
- 意外と難しいので、まずは身近な人(半径五メートルくらい)を思いやることから始めよう。
女性向け職場恋愛のアプローチのコツまとめ
今回は女性向けの職場恋愛のアプローチ方法について紹介しました。
まとめると、人付き合いは「思いやり」が大事だということがわかります。
シンプルなことだからこそ、逆に難しいですよね。
「相手を大切にしよう」と心がけるだけでも、独りよがりなアプローチで失敗することはなくなると思います。
小手先のテクニックよりも、「今の職場を大事にしたい」「相手のことが好き」という素直な気持ちで接していれば、好意は自然と伝わり相手からも返ってくるはずです。
でも、苦手な職場で好きな人と仲良くなろうとしても、なかなか難しいです。
職場恋愛で婚活を考えている人は、うまくいかないなら職場を変えてみるのも手かもしれません。
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職場恋愛のアプローチのコツQ&A
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職場恋愛で女性からのアプローチがうまくいく場合の共通点は?
-
気になる人をさりげなく特別扱いしつつ、オンオフをしっかり分ける。仕事上での好感度を上げた上で、好きな人が誘いやすい隙を作っておく。
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職場恋愛で女性からのアプローチがうまくいかない場合の共通点は?
-
職場であからさまなアプローチをして男性に警戒されてしまう。あるいは好意がバレないように素っ気なく接してしまう。
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職場モテに必須のたったひとつの要素とは?
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「場を和ませる力」。円満なだけの職場は存在しない。天然でも計算でも「この人がいるとなんか和むな~」と思われると最強。